神奇鱼饵19
秋风吹起银杏叶的清晨，便利店店员林小满攥着被汗水浸湿的辞职信，在兰氏集团楼下徘徊。
上个月母亲突发急病，巨额手术费像座大山压得她喘不过气。尽管同事们凑了些钱，可距离缺口仍差得远。
便利店微薄的薪水，根本无法负担母亲后续治疗，她既想辞职去医院全心照料，又担心断了收入来源。母亲每况愈下的身体状况，让她焦虑得整夜难眠。
望着从兰氏集团大门走出的西装革履的人群，林小满突然心生希望——或许能在这里找到一份高薪工作，既能解决经济困境，又能灵活安排时间照顾母亲。
她深吸一口气，攥紧求职信走进大楼，在前台面前，声音带着一丝颤抖："您好，我...我想应聘工作。我母亲病重需要治疗费用，我想试试有没有合适的岗位。"
前台看着她泛红的眼眶和恳切的神情，轻轻点头："别着急，我把您的情况转给人力资源部，您留个联系方式，等消息吧。"
"叮——"自动门开合的瞬间，咖啡香气裹挟着秋风扑面而来。
林小满抬头，撞进一双清亮的眼睛。穿着浅蓝校服的兰静背着小熊书包，校服口袋露出半截折纸，发梢还沾着片银杏叶。
"姐姐，能借我两块钱坐公交吗？"兰静晃了晃空荡荡的钱包，眼睛亮晶晶的，"我的零钱都买铅笔了，再不坐车上学要迟到啦！"
林小满掏出硬币，兰静突然指着她胸前的便利店工牌："姐姐在楼下工作吗？我每天放学都去买关东煮！"
说着从书包掏出卡通笔记本，"能帮我画个笑脸吗？我在收集一百个陌生人的祝福，等集满了，就能有意想不到的惊喜哦！"
林小满认真勾勒出笑脸，兰静突然压低声音："姐姐是不是在担心妈妈？我昨天看见你在前台说的话了。"
她把便签塞进林小满手里，上面画着戴蝴蝶结的哆啦A梦，"明天三点来18楼，我爸爸是总裁，说不定能帮你！"
第二天，林小满站在气派的总裁办公室门口，紧张地整理着衣角。
推门却看见兰静正把乐高小人摆成开会模样，见她进来，立刻把粉色小人推过来："这是勇敢的便利店姐姐！"
她指着乐高团队，"市场部、财务部，大家一起想办法，一定能解决问题！"
这时秘书捧着文件进来，兰静瞬间挺首脊背，接过笔快速签下"兰静"二字。
等秘书离开，她又变回笑嘻嘻的模样："姐姐，我用零花钱买了你们店的储值卡，给同事们分一分吧！对了，我们公司公益基金可以资助重症患者，我己经和爸爸说好了，你妈妈的治疗费用......"
三天后，林小满手机弹出兰氏集团的转账提醒，附言写着："第37个笑脸的奖励！姐姐也要继续画笑脸哦！"
回拨电话时，听筒里传来清脆的笑声："我现在是公益项目小顾问啦！等你妈妈康复，我们一起去帮助更多人好不好？"
林小满在便利店墙上贴上"爱心餐点"告示。窗外的银杏叶打着旋儿飘落，她忽然想起兰静签批文件时认真的模样——那个总说"要给别人撑伞"的小女孩，原来早己站在能为世界遮风挡雨的位置，用星光般的善意，点亮每一个需要温暖的角落。
日子一天天过去，林小满母亲的病情逐渐好转。林小满也没有辜负兰静的帮助，她在便利店的岗位上更加努力工作。
她不断优化商品陈列，根据顾客需求及时调整进货种类，便利店的生意越来越好。
同时，她利用业余时间学习销售和管理知识，准备提升自己。兰静也时常来便利店找林小满，分享自己在公益项目中的趣事。
一次，兰静告诉林小满，公司有一个基层员工培训计划，鼓励林小满去报名。
林小满犹豫再三后决定试试，凭借着这段时间积累的经验和努力学习的成果，她成功入选。
在培训中，林小满如饥似渴地汲取知识，表现十分出色。培训结束后，她被调到兰氏集团旗下一家门店担任店长助理。
林小满知道，这一切都离不开兰静的鼓励和帮助，她暗暗发誓，一定要继续努力，不辜负这份善意，也要像兰静一样，去帮助更多的人。
兰静在总裁办公室处理文件的照片被偷拍曝光后，"少女总裁"的词条迅速登上热搜。
第二天清晨，集团大楼外挤满了举着摄像机的记者，闪光灯将旋转门照得雪亮。林小满攥着刚煮好的关东煮保温盒，看着保安艰难维持秩序，心里不由得为兰静担心。
她快步穿过人群，想起这些日子与兰静并肩作战的点点滴滴——从最初在便利店打工，到如今成为总裁助理，每一步都走得艰辛却坚定。
电梯门在18楼打开，就听见会议室传来激烈的争执声。"兰总，现在舆论风向太危险了！必须马上发声明撇清关系！"公关总监的声音带着焦虑。
"为什么要撇清？"兰静清亮的嗓音穿透门缝，"我们公司这半年资助了七家养老院，上个月刚给山区学校捐了图书馆，这些才是该被看见的事。"
林小满轻轻敲门，推开门时正撞见兰静抱着卡通笔记本，笔尖在"公益计划"的标题上戳出小坑。
"小满姐姐！"兰静眼睛一亮，把平板电脑推过来，屏幕上满是网友的评论，"有人说我是靠爸爸的'关系户'，但你知道吗？我从十岁就开始学企业管理了！"
"兰总，或许我们可以换个角度。"林小满翻开随身携带的笔记本，上面记满了这段时间收集的资料，"与其被动回应，不如主动展示公司的公益成果。我联系了之前接受过资助的养老院和学校，他们愿意配合我们做宣传。"
这时秘书匆匆送来新打印的舆情报告，兰静突然抓起马克笔，在白板上画下端端正正的流程图："第一阶段，我们首播养老院探访；第二阶段，邀请媒体参观公益生产线；最重要的是——"她转身从保险柜取出一叠证书，"这些年来匿名资助的证明，该让大家看看了。"
"我建议加入员工故事环节。"林小满补充道，"让大家看到公司是如何帮助员工成长的，比如我从便利店店员到总裁助理的转变，这也是公司价值观的体现。"
